懂法律的高手来!关于法定假日上班的问题

更新时间:2010-06-26 14:25:47
问题描述:
5.1上班之后3倍工资是发了,但是还要扣除一天调休,此做法对吗?说明下:我的工作是电厂运行,三八制倒班!!
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李其春律师
    服务地区:湖北-武汉
    5,1劳动节是国家的法定节日,放假1天。只有这天是3倍的工资, 另外,安排劳动者在休息日工作的,应首先安排其补休,不能安排补休的,按照不低于本人日工资或小时工资的200%支付工资报酬。补休时间应等同于加班时间。
    2010.06.26 11:43:09
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  • 赵亚男律师
    服务地区:湖北-荆州
    劳动节是国家的法定节假日,“五一”这一天是3倍的工资;休息日加班又不能安排补休的,按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付加班工资
    2010.06.26 14:25:47
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