受工伤后的待遇是什么标准

更新时间:2010-06-28 17:18:22
问题描述:
律师你好!我于2009年5月6号到公司实习,6月6号在工作时受伤导致右小腿胫腓骨骨折,于当日施行钢板内固定术但恢复很慢到09年底才能下地,10年4月开始上班,于2010年5月3号取出钢板恢复一般,共花费近四万医疗费均有公司交付,6月1号又重新上班。现在保险公司赔偿金到了公司手里但只剩下一万多公司说医疗费被扣除剩下的才是我的!请问这样合法吗?公司额外还应不应该在赔偿?急!!!多谢啦
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张飞虎律师
    服务地区:浙江-宁波
    违法 如不熟悉相关法律规定 建议尽早委托律师介入
    2010.06.25 20:10:47
    点赞
  • 施周律师
    服务地区:浙江-宁波
    不合理的,你这个构成工伤了,可以进行伤残等级鉴定,然后索赔
    2010.06.28 17:18:22
    点赞
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