职工福利及奖励基金发放是否是职工总额?

更新时间:2010-06-25 15:54:14
问题描述:
老师: 你好,我是外资企业的会计,最近社保到我企业查账发现我公司从税后利润提取的职工福利及奖励基金发给部分有贡献的员工的奖励,要求我公司算工资总额,缴纳养老保险等. 谢谢!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    一般是的。
    2010.06.25 15:54:14
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
继续咨询,用税后利润分配中提取的职工奖励福利基金奖励员工,这部分是否属于工资总额?
1,第四条 工资总额由下列六个部分组成:   (一)计时工资;   (二)计件工资;   (三)奖金;   (四)津贴和补贴;
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
对税后用于奖励员工的奖励金要纳入工资总额的法律依据是什么?
切记:劳动法上的员工工资总额,与会计上的“应付工资”不是两个完全相同的概念,就像税法上的许多概念与会计上的概念不一致一样,你搞会计的肯定知道这点。举个例子来说,
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我需要咨询采用什么方法或举证哪些法律法规来说明中外合资企业的工资总额不包含从税后利润中提取的职工奖励
原则上,缴费单位以国家规定的职工工资总额作为缴费基数。所谓职工工资总额,是指国家统计局规定的各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,包括6个
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
两高律所律师
近期帮助 423 人
你好!为工作,开公司车出差,出车祸员工全责,这个要员工赔偿损失吗
刚刚
两高律所律师
近期帮助 423 人
寄快递途中物件受损,但保价比实际物件高,怎样赔偿?
刚刚
任涌律师
近期帮助 97218 人
我家的狗被打狗队抓走了
1分钟前
何江律师
近期帮助 35484 人
不正规贷款平台,来威胁我说合同已生效啥的,向人民法院起诉我提交征信,我如何诉讼她
1分钟前
左杰律师
近期帮助 8018 人
超龄环卫工人在上班期间被车撞残废,工伤认定问题
2分钟前
九转律所律师
近期帮助 28185 人
泰国旅游用了5分钟手机被扣60元会理吗?我该怎么处理?
2分钟前
谢逸生律师
近期帮助 9365 人
开发商未按合同精装修交付怎么办,可以收房?能办到房产证吗?
3分钟前
顾庭豪律师
近期帮助 495 人
顾客使用过的产品.现在要退款
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询