没签合同怎么办

更新时间：2010-06-25 15:54:09

问题描述：

我在公司已快两年了，第一年签了合同。第二年就没签了，老板说我不用签合同，

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没签合同是违法的，你可以要求公司给你未签合同期间的双倍工资，协商不成，可以申请劳动仲裁。

2010.06.25 08:29:18

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卓杰律师
服务地区：上海-上海

根据劳动合同法的规定，公司与劳动者必须签订劳动合同。首先，你们第一年签订了合同是符合法律规定的。其次，第二年没签合同，从法律角度上来说是存在违法嫌疑的。第三，第二年没签合同究竟是否违法，需要看第一年签的合同，是否有自动续约的条款，或者其他的相关规定。欢迎来电免费咨询。

2010.06.25 09:24:32

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杨晓晨律师
服务地区：上海-上海

未签订劳动合同期间，可以主张双倍工资，并且满1年未签订劳动合同的，可以签订无固定期限劳动合同。
详细可来电咨询。

2010.06.25 09:32:58

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苏静律师
服务地区：上海-上海

你可以要求单位签署合同，如果单位不签署，你可以要求双倍赔偿。

2010.06.25 09:33:03

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曾骏律师
服务地区：上海-上海

可以要求双倍工资，建议委托律师协助，具体可联系本律师。

2010.06.25 10:29:21

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盛栎律师
服务地区：上海-上海

如何老板没有为你交社保,你就要小心了,没有相应的证据,打官司也无法赢的.

2010.06.25 10:45:01

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臧高韵律师
服务地区：上海-上海

你好！
这个不对的，不签合同超过一年就变成无固定期限的劳动合同了，你可以申请劳动仲裁要求双倍工资。

2010.06.25 11:14:34

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孟建坡律师
服务地区：上海-上海

你可以主张双倍的工资，具体主张方法可与律师面谈

2010.06.25 11:33:47

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李新律师
服务地区：上海-上海

公司已经涉嫌违法，你可以申请劳动仲裁，要求支付双倍工资，并确认公司已经视为与你签订无固定期限劳动合同。

2010.06.25 12:31:13

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方凌云律师
服务地区：上海-上海

公司的做法是违法的，你可以要求公司支付双倍工资，经济补偿金等。

2010.06.25 12:34:54

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邓益忠律师
服务地区：上海-上海

公司不签劳动合同是违法的，你可以要求公司未签合同期间支付双倍工资。协商不成可申请仲裁。

2010.06.25 15:54:09

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