请问我该怎么办?

更新时间:2010-06-24 21:22:11
问题描述:
我于2005年2月份进一家化妆品公司上班。公司没有签订劳动合同,没有交各项保险,且产假没有工资。没有生育保险那么生宝宝的费用都没的报销。我的底薪是1000+提成,请问提出劳动仲裁后有哪些赔偿?如何计算?谢谢
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 易海东律师
    服务地区:广东-深圳
    1. 要求双倍工资:2008年1月1日计算至今;
    2. 要求补足产假工资;
    3. 要求赔偿生育费用;
    4. 要求补缴社保。
    5. 要求签订无固定期限合同。
    2010.06.24 21:22:11
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