公司强制周末义务加班是否合法?

更新时间:2010-06-21 21:04:15
问题描述:
我在一家韩商独资生产型企业当基层管理,是属于固定薪水,公司经常周六周日加班生产,员工拿双倍工资,我属义务加班。前不久端午节前后的两个周末(6.12 6.13 6.19 6.20)都被占用,我申请6.20休息没被批准后私自休息了,公司决定革除我的职务作为惩罚。请问公司的义务加班制度是否合法,对我的处罚我能作何反驳?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 朱志强律师
    服务地区:广东-中山
    你好!“义务”加班制度不合法。你可以到劳动局申请劳动仲裁,请求公司支付加班工资及违法解除劳动合同的经济赔偿。
    2010.06.21 21:04:15
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双休日强行义务加班合理吗
违法劳动法的规定,双休日加班应该给双倍工资或者给调休,每个月的加班不能超过36小时。建议向劳动监察部门投诉,也可以申请劳动仲裁,要求加班工资。
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双休日强行义务加班合理吗
符合条件,应当可以处理,省内可致电,省外QQ或邮箱联系处理。
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周末不让加班强制调休是否合法
这样的话 应该是合理的 可以调休的
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公司有没有权利强制加班?
1,公司做法违法,不应强制性要你加班。
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义务加班合法不?
单位的做法是违法的.你可以与我联系,说明具体情况。以便我进一步帮你分析,以及指导你固定相关证据。
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义务加班合法吗
但应给加班费.不给不合法!
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