单位这样做可以吗?

更新时间:2010-06-21 16:47:14
问题描述:
我是一家股份制企业的职工,自1998年10月份来这家公司上班。期间在2001年认识同事并结婚。夫妻两人一直在该单位上班,现在我想辞职,可是单位在2010年5月份出台一份规章制度,规定凡是辞职的员工,如果是双职工的,另一人也必须辞职。我不知道该怎么样做才好,烦请指点!
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 姜伟律师
    服务地区:山东-济南
    这种规章制度显然违反劳动法律规定,可以向劳动监察部门反映要求责令改正,或者在企业做出不利行动后提起劳动仲裁。
    2010.06.21 13:59:32
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  • 徐志友律师
    服务地区:山东-潍坊
    单位的做法违法
    可要求单位给予相应的经济补偿
    需帮忙可电话联系
    2010.06.21 14:14:21
    点赞
  • 张吉全律师
    服务地区:山东-潍坊
    公司的规定是不合法的,可以委托律师申请仲裁,详情电话联系或面谈。
    2010.06.21 14:36:08
    点赞
  • 董学明律师
    服务地区:山东-潍坊
    公司是规章是违法的,你辞职后,公司要求你对象辞职的话可以通过法律途径解决。
    2010.06.21 16:47:14
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