我请教:我雇工人因他在工作中不慎将左眼眼球破裂,请问我们应如何理赔。谢谢!

更新时间:2010-06-23 12:23:39
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我请教:我雇工人因他在工作中不慎将左眼眼球破裂,请问我们应如何理赔。谢谢!
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    按工伤的标准赔偿.可以电话咨询.
    2010.06.21 11:16:43
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  • 找法网咨询顾问
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    赔偿医疗费、护理费、误工费、交通费、伙食补助费、残疾赔偿金及精神损失费。雇工有重大过失的,可以减轻你的赔偿额。
    2010.06.23 12:23:39
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  • 刘天军律师
    服务地区:广东-深圳
    若你为劳动者缴纳了社保,根据伤残等级,就从保险基金中支付,否则,由你支付。
    2010.06.21 11:02:34
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  • 程世波律师
    服务地区:广东-东莞
    你的问题不够详细,前提要看你们是劳动关系还是雇佣关系。
    2010.06.21 11:14:26
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如果在工作时间内,工人脚脂三根骨折。请问律师用人单位,因如何赔偿呢?
员工因工作失误给公司造成损失的,公司可按照劳动合同的约定要求其进行相应的经济赔偿,赔偿可以从劳动者本人的工资中扣除;或者公司可以解除劳动合同。<br /&
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在铁厂打工,眼球被烧伤,需做2次手术,请问厂里如何赔偿?
员工被烧伤需按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
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888 人咨询过
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我在工厂打工时,因发生意外工伤造成左臂粉碎性骨折!请问厂方应如何对我进行赔偿?
您好,先要确定骨折是否属于工伤,需要到专业机构鉴定,根据鉴定等级确定赔偿数额
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我是一名劳务派遣到一家外企一名临时工工作已经一年最近因提前吃饭被企业解聘,我既没有劳务派遣公司签订书
收集你在该企业工作的证据,先打存在劳动关系的仲裁,再打索赔仲裁。如需要可联系我。
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劳动工伤理赔
肯定是工伤,要先去劳动部门认定工伤,工伤期间的待遇由公司支付的。
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公司能雇佣17岁吗。否
可以雇佣,但需合法合规。雇佣17岁员工时,应签订正式劳动合同,明确双方权益;加强安全培训,确保工作环境安全;定期进行健康检查,关注员工身心健康;合理安排工作时长
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1070
劳动法关于未成年人
法律分析:未成年工作的条件有:1、仅限于特种工艺单位;2、遵守国家有关规定;3、保障其接受义务教育的权利。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位
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我必须用朋友的银行卡收工资,我该怎么办?
你好,建议你向劳动监管部门反映
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17124
为什么公司罚款不开罚单?
你好,一般是需要开罚单的,可以要求对方开罚单
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培训机构培训费开成了咨询费,单位说报销不了,咋样解决
可要求重开发票。先与培训机构沟通,说明情况,要求按实际培训费用重新开具发票。如机构拒绝,可向税务部门或相关监管机构投诉,并提供相关证据,以求得问题解决。
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我在工厂工作被压身份证了
如果工厂拒绝归还您的身份证,您可以采取以下措施:首先,向当地劳动监察部门投诉,要求他们介入调查。其次,联系律师或法律援助机构,了解如何通过法律途径维护自己的权益
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请问学生不与企业签就业协议学校不发毕业证合法吗
对学校因不签就业协议而拒绝发放毕业证的情况,学生可采取以下措施:首先,收集相关证据,如学校通知、沟通记录等,证明学校存在此行为;其次,尝试与学校协商解决,可请求
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收到外地公安机关的询问通知书,内容是那边在查跨境赌博,前面帮别人转过几次钱,银行卡也被冻结了
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