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加底薪不加工资
更新时间：2010-06-20 14:31:10
问题描述：
我所在的工作单位自5月1号调底薪后,把我的岗位工资减掉加到底薪上了,工资比5月1号以前就多了30块钱,公司这样做对吗?
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不违法。
2010.06.19 13:42:00
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刘天军律师
服务地区：广东-深圳
用人单位变更劳动合同内容应当经劳动者同意，劳动者不同意的可以要求解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。
2010.06.19 13:14:51
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方建洪律师
服务地区：广东-东莞
这样做不合法，是规避法律的做法。起码基本工资及加班费要高于以前的。
2010.06.20 14:31:10
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