试用期合同没签拖工资

更新时间:2010-06-19 20:03:13
问题描述:
去北京鹏凌天空科技有限公司上班! 1.2010年3月10号 试用期3个月 没签合同(试用期的),另外试用期3个月就发了我1个月的工资,欠我2月工资, 2.试用期过后也没签合同
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    试用期间是包含在劳动合同中的
    没有签订合同你可以双倍工资
    建议申请劳动仲裁
    如果需要帮助的话可以电话联系我
    2010.06.19 10:55:41
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  • 鹿然律师
    服务地区:北京-北京
    你可以到公司所在地的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。
    2010.06.19 10:34:26
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  • 徐颖律师
    服务地区:北京-北京
    可以申请劳动仲裁
    2010.06.19 13:51:02
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  • 赵江涛律师
    服务地区:北京-北京
    申请劳动仲裁解决
    2010.06.19 17:42:49
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  • 包庆华律师
    服务地区:北京-北京
    1、用人单位未签署劳动合同,应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额。请参见《中华人民共和国劳动合同法》第82条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第6条。
    2、拖欠工资可要求补发并支付总额25%的经济补偿金。建议与用人单位协商解决,协商不能达成一致的可申请劳动仲裁。
    2010.06.19 20:03:13
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劳动合同没签总是拖工资
建议不要自动离职,最好要求解除劳动合同,要求单位支付双倍工资及经济补偿金。
全部2个答案 >
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试用期没有工资
你可申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
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合同续签没有试用期
合同续签没有试用期
试用期 45283
在试用期没签试用期合同
1.如果对方辞退,一定要对方出示辞退通知。如果当初没有签订劳动合同的,一定要保留好证明双方存在劳动关系的证明(如工作服、工资汇款证明等)。 2.起诉一般是在公司
全部2个答案 >
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试用期竟没有工资
试用期竟没有工资
试用期 35057
试用期没有签试用合同,老板不给工资怎么办
可以申请仲裁,索要主张未签订合同期间的双倍工资,以及拖欠的工资及其赔偿金!!
全部2个答案 >
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试用期工资问题
试用期工资问题
试用期 39234
试用期没有工资吗
申请劳动仲裁
全部2个答案 >
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试用期的工资
试用期的工资
试用期 32102
试用期工资拖延
单位不能克扣工资,协商不成的话可以申请劳动仲裁或者到劳动监察部门举报 并且要求25% 的赔偿金 如果需要帮助的话可以电话联系我
全部4个答案 >
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试用期没工资
您好!按照劳动相关法律法规规定,试用期内用人单位支付的工资可低于正常工资标准,但不能低于当地最低工资标准,因此,你老板试用期内不给工资是违法,可以寻求法律途径。
全部2个答案 >
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