劳动合同法在线咨询

更新时间:2010-06-18 21:54:24
问题描述:
我想请问一下律师,劳动合同法对工资待遇这里是怎样规定的呢?如果我是试用期员工,辞职的话,公司该给我多少工资?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 成花丽律师
    服务地区:陕西-西安
    试用期工资应不低于当地最低工资标准,同时不应低于同单位同岗位人员平均工资的80%。
    2010.06.18 20:25:13
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  • 赵媚律师
    服务地区:陕西-西安
    首先使用期的工资不底于西安的最底工资标准,2010年西安市人力资源和社会保障局2010年关于调整我市最低工资标准,调整后的最低工资标准为:
    新城区、碑林区、莲湖区、未央区、雁塔区、灞桥区、阎良区执行一类工资区最低工资标准:全日制最低工资标准为760元/月,长安区、临潼区、高陵县执行二类工资区最低工资标准:全日制最低工资标准为680元/月,周至县、户县执行三类工资区最低工资标准:全日制最低工资标准为630元/月,蓝田县执行四类工资区最低工资标准:全日制最低工资标准为580元/月.
    其次,使用期的工资不该底于同岗位人员平均工资的80%.
    2010.06.18 21:54:24
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