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签了合同，辞职不发上个月的工资，怎么办？

更新时间：2010-06-18 15:34:41
问题描述：
签了合同，辞职不发上个月的工资，怎么办？ 这个合同是这样的，工作开始有个培训，如工作不满一年我需要赔偿公司2500元的培训费。我没工作满一年现在辞职，他不发我上个月的工资怎么办？ 而且这种培训费的收取到底合不合法？
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    到劳动监察部门投诉。
    2010.06.18 12:20:24
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  • 柯官宝律师
    柯官宝律师
    服务地区：广西-柳州
    你好，可以劳动监察部门投诉。
    2010.06.17 21:32:02
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  • 赵赵律师
    赵赵律师
    服务地区：北京-北京
    你好，劳动合同中要求赔偿培训费用的约定是无效的，公司不得以员工不满一年的理由拒发员工的工资。否则，员工可以向劳动局监察大队投诉或是仲裁委员会申请
    仲裁。
    2010.06.17 22:38:17
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  • 徐颖律师
    徐颖律师
    服务地区：北京-北京
    如果不是专向培训，你辞职不需要赔偿单位的培训费，扣工资等问题可以通过申请劳动仲裁得到解决，有问题可以电话咨询我。
    2010.06.18 09:56:21
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  • 李宝剑律师
    李宝剑律师
    服务地区：北京-北京
    你好，对于2500元的培训费是否返还的问题，法律上是有明文规定的，符合规定的培训费才得到支持。
    有问题可以联系我！
    2010.06.18 10:00:50
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  • 赵江涛律师
    赵江涛律师
    服务地区：北京-北京
    向劳动监察部门 投诉。
    2010.06.18 10:45:23
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  • 丁磊律师
    丁磊律师
    服务地区：北京-北京
    协商不成，可以提起仲裁。
    2010.06.18 15:34:41
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