赔偿金是怎么算的?

更新时间:2010-06-22 15:49:26
问题描述:
我在单位工作了3年多,今年的合同是签到2010年12月31号,可是单位要在7月1号转资了,也就是说我和单位的合同也要解除了,我想知道我可以拿到那些赔偿金,还有就是我们单位没有年休假的,我可以问单位要吗?
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3位律师解答
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    单位应支付年休假工资和经济补偿金,按你工作年限计算,满一年算一个月工资。
    2010.06.16 16:17:00
    点赞
  • 李加刚律师
    服务地区:江苏-苏州 189-1263-9663
    咨询我
    应该的
    2010.06.22 15:49:26
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1165580 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你可以拿3个月的工资赔偿金。年假可以向单位提出要求享受,不享受的可以得到2倍的工资。
    2010.06.16 16:59:07
    点赞
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赔偿金怎么算
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