解除无固期限合同

更新时间:2010-06-15 17:42:22
问题描述:
我在单位工作12年了,给我签了无固定期限合同了,可是我每个月只休6天假。如果把我辞掉应该怎么补尝我,是厨师我?
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    按照工作一年多补偿一个月工资的标准补偿
    2010.06.13 20:19:29
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  • 季振法律师
    服务地区:北京-北京
    补偿24个月的工资,欢迎电话垂询
    2010.06.13 23:11:03
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  • 包庆华律师
    服务地区:北京-北京
    用人单位如无法定理由辞退劳动者属于违法解除劳动关系,劳动者有权要求用人单位按经济补偿金的双倍支付赔偿金。请参见《中华人民共和国劳动合同法》第48条、第87条、第47条、第97条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第25条、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发[1994]481号)第10条等相关规定等相关规定。
    2010.06.13 23:20:02
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  • 丁磊律师
    服务地区:北京-北京
    单位不能无故辞退你,具体赔偿项目有很多,建议委托律师协助计算。
    2010.06.15 17:42:22
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