离职可能出现的纠纷
更新时间：2010-06-08 17:43:26
问题描述：
律师，您好。
我是一名参加工作不久（一年）的工人。在一家私营企业上班，可能由于表现较优秀，期间，曾接受公司培训，培训费用大概在7000元左右，我们并没有签订任何的合同，包括聘用，培训合同。
我们只是口头协商培训合格后，我会干上三年，他们给我相应的职位。
可是由于某些原因（他们不能满足我的要求），我不想干了，请问我离职的时候需要赔偿公司的那7000快钱吗 ？
谢谢了，我很急的，我现在想辞职，但害怕要赔付这比对我来说很高的费用。
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