刚签的合同没上班能解除吗

更新时间:2010-06-04 15:59:02
问题描述:
弟弟刚签了一份劳动合同,到非洲去做翻译,待遇太低,想不去,要付违约金吗?2份合同都在公司手里。还没有给。里面都没有社会保险之类的条款。也没有违约金之类的条款,请问可以解除吗,需要做些什么?请律师解答啊
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5位律师解答
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  • 杨晓晨律师
    服务地区:上海-上海
    在合同没有约定离职特别条款的情况下,只要提前通知即可。
    2010.06.03 20:15:45
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  • 丁兴峰律师
    服务地区:上海-上海
    可以解除合同,不需要支付违约金,提前一个月提出辞职即可。如约定试用期的,提前三天提出辞职即可。
    2010.06.03 21:26:53
    点赞
  • 孟建坡律师
    服务地区:上海-上海
    需要根据你们合同的约定处理的。具体可当面咨询律师。
    2010.06.04 08:09:28
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  • 胡鹏律师
    服务地区:上海-上海
    根据劳动合同法的规定,没有相关的特殊培训,即使合同约定违约金,也不必承担,只要
    1约定试用期的 提前3天
    2未约定试用期的,提前一个月
    通知单位单方解除即可
    2010.06.04 11:13:34
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  • 李新律师
    服务地区:上海-上海
    如果合同约定了试用期,你弟弟可以提前三天通知公司解除合同。如果不牵涉到公司商业秘密保护和培训费用的问题,公司不能要求你支付违约金。如果没有约定试用期,你弟弟应该提前三十天通知公司解除合同。
    2010.06.04 15:59:02
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