停职后怎么办?

更新时间:2010-06-02 09:22:21
问题描述:
已停职半个月,一个小事情,当初是公司人事部通知我回家等通知上班,但一直到现在公司仍然没有通知我上班,也没有任何处罚通报,从侧面打听,好像公司的意思是让我主动辞职,不做处罚的通报,我想咨询,我应该辞职吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 沈萍律师
    服务地区:江苏-无锡
    一、你如何证明是收到公司人事部的通知,在家等通知上班?您的情况存在风险,有可能单位以你旷工为由对你做出处分。建议收集相关证据,以证明是接到单位通知才不去上班。
    二、不需要主动辞职,劳动者主动提出辞职的话无法主张经济补偿金。
    2010.06.02 09:22:21
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
qq被骗了怎么办
qq被骗了怎么办
刑事辩护 97758
取保候审后怎么办?
被取保候审后要遵守一些法律规定,如在传讯的时候要及时到案等等。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
已经停职停薪三天怎么办
您好! 公司的做法是违法的,对此你可以申请仲裁要求公司继续履行劳动合同,支付工资;或者主张公司违法解除劳动合同,要求承担赔偿责任。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
停职已经七天如何是好?
单位没有和你解除劳动关系,继续上班。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被公司开除,怎么办?
前几位律师的回答很正确,首先看这"小问题"是否违反您和公司的约定,如果违反,那就算了;如果没有违反,并且小问题并不影响公司或者工作之类,那就可以申请仲裁,要求补
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1185
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
14分钟前
化伟律师
近期帮助 1458 人
公司之前用我身份证办的电话卡现在我离职了公司那方面卡丢失用不了了现在找我补办可以不用理会嘛
15分钟前
阮兴军律师
近期帮助 12333 人
我给对象买的手机她父母有权利没收吗
17分钟前
蔡华宗律师
近期帮助 1147 人
到了退休年龄,未交满15年社保,单位有赔偿金吗?
20分钟前
余联刚律师
近期帮助 115522 人
当年退休职工是否享有带薪休假的权利?
22分钟前
阮兴军律师
近期帮助 12333 人
我想问一下,就是我帮同学冒充家长给他老师请假,如果他出事了,我需要负什么责任吗
24分钟前
屠明双律师
近期帮助 1683 人
你能帮我看一下我的服务合同吗
25分钟前
阮兴军律师
近期帮助 12333 人
我把黄金抵押在我朋友那里钱还完了黄金不给我
28分钟前
阮兴军律师
近期帮助 12333 人
明知对方已婚而与其发生且不止一次关系我需要承担什么法律责任
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询