想确认一下试用期是包含在合同里面吗

更新时间:2010-06-02 23:38:24
问题描述:
但是公司不承认还扣工资,也不办理证件的变更怎么办 我还在试用期已经提前20天告知要辞职
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  • 都燕果律师
    服务地区:四川-成都 139-8061-6860
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    如协商不成,可申请仲裁解决。
    2010.06.02 01:08:18
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  • 喻远军律师
    服务地区:四川-成都
    包含在内。
    2010.06.02 05:43:08
    点赞
  • 杨升才律师
    服务地区:四川-攀枝花
    试用期包含在合同期内。在试用期内,如果你需要辞职应提前三日通知用人单位。
    2010.06.02 07:35:37
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  • 胡朝阳律师
    服务地区:四川-广安
    试用期包含在合同期内,建议与单位协商,协商不成提请劳动仲裁。
    2010.06.02 09:51:21
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  • 梁小军律师
    服务地区:北京-北京
    你好,试用期是包含在合同中的,如与公司有纠纷,可以申请劳动仲裁
    2010.06.02 23:38:24
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规定的是试用期三个月,试用期内不给缴纳三金,是否就是我和用人单位的劳动合同
1.用人单位应当自用工之日起一个月内同你签定正式的劳动合同,超过一个月未满一年未同你签定劳动合同的,从第2个月起计算双倍工资,且签订一至三年的劳动合同只能约定最
全部2个答案 >
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规定试用期三个月,试用期结束后签订劳动合同时是否包括试用期的时间呢?
1.用人单位应当自用工之日起一个月内同你签定正式的劳动合同,超过一个月未满一年未同你签定劳动合同的,从第2个月起计算双倍工资,且签订一至三年的劳动合同只能约定最
全部1个答案 >
888 人咨询过
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请问只签订试用期合同,还有合同里约定月薪1000元,合法吗?
不合法。可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
888 人咨询过
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申请劳动仲裁的条件 17119
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