“五一”三薪工资不发,工资不按月发

更新时间:2010-06-01 15:17:30
问题描述:
您好!我在一家面店工作。去面试的时候公司说,月薪1430,休息4天,法定节日发放三薪。但五月份实际工作中,公司要求我们另外休息三天代替“三薪”。这样一来我就休息了7天。但发工资的时候却又没有拿到1430,说是因为工时不满。杭州规定最低工资1100,公司现在以每小时6.32元/时来计算,说是满166.5个小时后,多余的小时按1.5陪算,但实际也只没有9.3元/时,而是按8点多元/时来算的。我现在只能拿到1330元工资。实在是很不明白。请问该如何处理,我能拿回不发给我的钱吗?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 覃家强律师
    服务地区:广西-柳州
    应当拿到你的月薪
    2010.06.01 11:45:10
    点赞
  • 曹爽律师
    服务地区:浙江-杭州
    可以要求公司发全额工资,且还需支付加班费。按照规定,在法定节假日期间安排劳动者加班的用人单位,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,不得以调休等方式代替。
    2010.06.01 15:17:30
    点赞
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