在单位值班时发生脑出血,属于工伤吗?

更新时间：2010-05-28 21:45:06

问题描述：

2010年4月19日晚在单位值班时，突然发生脑出血,经120急救车送到中国医科大学抢救，已出院，现在生活不能自理，属于工伤吗？

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张建光律师
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如果在48小时之内死亡，享受工伤待遇。

2010.05.28 10:05:20

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董文波律师
服务地区：辽宁-沈阳

比照工伤处理

2010.05.28 10:13:06

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陆长征律师
服务地区：辽宁-盘锦

工伤保险条例　第三章工伤认定
　　第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
　　（四）患职业病的；
　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
　　（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
　　第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：
　　（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的；
　　（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
　　（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
　　职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

2010.05.28 12:14:52

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陈雨潭律师
服务地区：辽宁-沈阳

这种情况不能认定为工伤。但单位应当给予适当补偿，并给予一定医疗期，在医疗期内不鞥解除与该员工劳动关系等。

2010.05.28 21:45:06

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