无编制教师的养老保险问题

更新时间:2010-05-29 08:41:25
问题描述:
您好,我是石家庄XX中的教师,由于多种原因没有解决编制问题。(像我这样的老师学校有四五十个)。我们的人事关系一直放在市人才市场,学校没有跟我们签订任何协议,但是我们毕业时的派遣证上写的是学校而不是人才市场。当时,学校承诺逐步解决编制问题,所以我们一直在等待,尽管学校连基本的五险一金都没有给我们交纳。 但是,今天学校领导突然通知我们,我们需要补交个人养老保险及滞纳金,自来到单位那天算起。当然,学校说“个人自愿,学校不管” 现在问题来了:我们自进单位那天起,单位就没有告诉我们需要交纳养老保险。如今单位突然提出这个问题我们很无奈。原因在于:养老保险个人部分、单位统筹部分都有我们个人交纳,单位一分不管,且由于单位原因产生的滞纳金问题也由我们个人交纳。如此算来,我们每个人少则七八千多则一两万的滞纳金,让我们这些没有编制的边缘教师很是无奈。如果补缴后,日后的养老保险完全由个人负责交纳,单位是不管的。 请问: 1、单位这样做合法吗? 2、如果我们不想离职,只能忍受吗?我们能做点什么? 3、如果我们不接受补交,我们能不能从现在开始交纳?也就是从现在开始?我们是可以交纳15年的。
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    用人单位应当缴纳各社会保险,并支付滞纳金。
    2010.05.29 08:41:25
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  • 秦永建律师
    服务地区:河北-石家庄
    你好,我认为:
    1.单位这样做不合法。
    2.可以向劳动监察部门反映、投诉。
    3.我认为,如果你们没有在编制内,也应当属于劳动关系,应由用人单位(学校),缴纳各社会保险,并支付滞纳金。
    建议预约律师面谈
    2010.05.28 10:45:41
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