上班丢了衣服,公司让员工赔偿合理吗

更新时间:2010-05-26 22:44:48
问题描述:
我是一名营业员,在上个月丢了几件衣服,公司让我们员工来承担赔偿责任,合理吗 入职三个月,签了三个月的临时合同,公司没有交社会保险,合理吗
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 杨会荣律师
    服务地区:湖北-武汉
    你好,用人单位应该在用工之日起一个月内与员工签订正式的劳动合同,并且应该为员工交社保。
    至于你说的,丢了几件衣服应不应该赔的问题,这要看你们所签的合同中关于这方面是怎样约定的,还应结合你在丢衣服这件事上的主观过错程度等因素来考虑。
    2010.05.26 22:44:48
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