公司丢东西要员工原价赔偿合法吗?

更新时间:2011-11-10 16:32:37
问题描述:
我在黄金首饰厂做仓管,我们仓库的进出帐都是手工帐很容易出错,公司有规章制度丢了东西原价赔偿,盘点少了18000多块得东西,我们仓库三个人平均摊一人6000多块,每个月发工资扣600块应该吗?像这种情况我又应该付%多少的责任?而且公司给我们签过合同是两份公司一份都不给我们。
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    拖欠或扣发工资违法,员工可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。

    建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,
    2011.11.10 16:32:37
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店里的东西丢了,老板要员工赔偿合理吗?员工如何维权?
如果员工没有过错,不能要求员工进行赔偿。
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店里的东西丢了,老板要员工赔偿合理吗?员工如何维权?
您好,应看员工有没有过错,具体分析,详情可来电咨询。
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你好,用人单位应该在用工之日起一个月内与员工签订正式的劳动合同,并且应该为员工交社保。 至于你说的,丢了几件衣服应不应该赔的问题,这要看你们所签的合同中关于这
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