用工协议书赔偿金额
更新时间：2010-05-27 09:13:54
问题描述：
你好！
我是去年7月毕业之后到一家医院工作，8月单位签了个用工协议书，上有个条款是要求服务8年，如果未满8年离开单位，要求赔偿安家费、培训费等的4倍。现在我去读书，要离开单位，是否必须要赔偿相关的费用？这个协议是否合法？
PS:听说是因为逃避劳动法的规定，所以才签的协议书，请问用工协议书是否能避开劳动法的管辖？
能给予相关咨询吗？谢谢！
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