企业违反劳动合同赔偿问题

更新时间:2010-05-26 20:10:06
问题描述:
律师:你好!企业没有给45岁以上人员签《无固定期限合同》,没有公休假,周六加班、同工不同酬。请问我们怎样依法维护劳动者利益,怎样申请理赔。程序是什么,需要到那个部门才能解决,是否还要申请立案?谢谢
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 覃家强律师
    服务地区:广西-柳州
    本案不简单,非三言两语说得清楚,建议与律师面谈为宜。
    2010.05.26 20:10:06
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