培训协议纠纷
更新时间：2010-05-25 11:17:34
问题描述：
你好，
08年的时候我和公司签定了一份培训协议，培训项目为“Production process training”，地点是芬兰分公司，去了5天，签定服务期为3年，培训所产生的费用包括：往返机票，申请签证有关费用，住宿费用，交通费用，培训当地的医疗保险，培训当地的餐费及杂费 有单据凭证的。并没有产生相关的专业培训费用。请问如果我提前要求辞职的话，需要赔这些培训费用吗？现在公司批了我辞职，但是说要赔培训时花费，公司批了我的辞职，是不是等于同意不用赔钱呢？
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