关于保密协议

更新时间：2010-05-24 21:21:08

问题描述：

公司要与我们签订保密协议，但是协议中要求我们无论在不在这个公司工作都要在5年内保密公司信息，而且没有提及任何补偿金，全部为公司要求员工如何如何。这样是否符合法律规定？是否有相关法律条款约束？请详解！谢谢！

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这是合法的，无论你签不签都需要保守公司的秘密。

2010.05.24 10:08:36

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保密有没有明确点的法律条款啊？除了劳动法上的规定外？
有没有律师在线可以帮我看一下保密协议的具体内容啊，因为数字太多我无法粘贴上来，请给我一个邮箱地址，我发送给您，帮我鉴定一下！非常感谢！

2010.05.24 10:23:28

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1.保密协议约定的最长时间不得超过两年
2.保密协议不同于竞业限制条款可以不给予补偿
3.如果需要帮助的话可以电话联系我

2010.05.24 21:21:08

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刘帅军律师
服务地区：北京-北京

不符合劳动合同法的规定。保密协议约定的最长时间不得超过两年，而且还得向劳动者支付一定的补偿，否则，还条款对你不发生效力。

2010.05.24 09:16:51

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苏建友律师
服务地区：北京-北京

保密协议约定的最长时间不得超过两年，而且还得向劳动者支付一定的补偿，否则，还条款对你不发生效力。

2010.05.24 10:03:18

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徐晓丹律师
服务地区：北京-北京

首先，需要明确保密条款与竞业限制条款。保密义务是单位与劳动者在劳动合同中约定的，可以有偿也可以无偿。但竞业限制条款则不得超过两年，并且要按月给予劳动者一定的补偿。

2010.05.24 10:22:34

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张淑霞律师
服务地区：北京-北京

保密协议最长两年,超过是不合法的.

2010.05.24 10:28:22

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赵江涛律师
服务地区：北京-北京

符合法律规定

2010.05.24 19:32:22

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