求解决之法，谢谢
更新时间：2010-05-24 09:09:36
问题描述：
一个超市要招聘一个采购经理，经过招聘面试后找到了张某并给他发出offer，通知他在一个月内到企业签约。（签约信函中规定了以下内容：一个月内到本企业签约、签约的职位是什么、明确的薪酬）张某拿到offer后，立即把原企业的工作辞掉，过了七八天来到此企业签约，但该企业在这时发现张某在原企业工作时有严重的拿回扣现象，拒绝与其签约。但员工不同意并要求企业与他签约，请问该如何裁决？（单位知道张某收回扣的现象仅是听说，没有实际证据）
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