但是第二次住院其间公司什么也不给报销,请问我还能得到什么赔偿,怎么走程序

更新时间:2010-05-21 23:40:21
问题描述:
自2008年8月摔伤,只后被认定工伤,经过两次治疗,并于2010年3月伤残鉴定为9级,但是第二次住院其间公司什么也不给报销,2010年4月辞职,公司只支付医保办赔偿的8个月工资,请问我还能得到什么赔偿,怎么走程序
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  • 崔景阳律师
    服务地区:山东-济南
    发生工伤,所有的治疗费用全部报销,治疗期间原工资继续发放。鉴定为九级伤残的,发给8个月本人工资的一次性伤残补助金;解除劳动合同时,单位发给约近7万元的一次性工伤就业、医疗补助金。具体请电话联系。
    2010.05.21 23:40:21
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在单位上班期间带钢把左脚砸伤
您好! 【1】先和公司协商,不成在一年内; 【2】可以向劳动争议仲裁委员会申请工伤认定; 【3】若是,再向劳动鉴定委员会申请伤残等级认定; 【4】可以向
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属于几级工伤?如果职工在鉴定之前提出解除合同,还能得到赔付吗(如果定了级之后)
工伤几级要由劳动能力鉴定委员会去认定,估计在9到十级吧!可以提出赔偿,自己去做鉴定
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公司已经做了工伤认定,公司说工伤赔付是肇事方赔付的差额。我不知现在应该怎么办了
不知陕西省的规定如何。一般的规定为: 由于交通事故引起的工伤,应当首先按照《道路交通法》和有关规定处理,赔偿低于工伤保险待遇的,由工伤保险基金补足差额。根据这一
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