务工没有签订劳动合同,如何证明与用人单位存在事实劳动关系?

更新时间:2010-05-18 15:19:56
问题描述:
我在厦门岛内某公司上班,上班考勤有打卡,但是没有工号牌,也没有工作服之类的。从进入公司后到现在都没有签订劳动合同,也没有缴交社医保,发工资也不给工资条,据说是老板不让打工资条给员工的。现在我想以公司不签劳动合同以及不给缴交社医保为由辞职,然后申请劳动仲裁,请问我要有什么证据来证明与该公司存在事实劳动关系?公司同事也很难让他们出庭作证,其他的什么证据都没有。是否可以通过EMS向公司邮寄辞职书的形式,以邮局回执作为证据呢?谢谢。
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3位律师解答
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  • 杭州国晖律师
    服务地区:浙江-杭州 153-8233-7802
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    最好先去劳动监察投诉,通过他们给公司施压,说不定可以在仲裁前就解决问题,如果实在不行,可以申请劳动争议仲裁,申请仲裁庭向公司取证。如满意,请采纳。
    2010.05.17 08:41:06
    点赞
  • 陈奇斌律师
    服务地区:福建-厦门
    先去劳动监察投诉,可以录音取证。你的方式不妥。
    2010.05.17 21:17:58
    点赞
  • 黄秋色律师
    服务地区:福建-厦门
    工资如果没有工资条,如果是转账的,银行那边也有转账记录可以作为证据,工作服、服务证、还要当时招工时的登记表或报名表等招用记录,都可以作为证据。
    2010.05.18 15:19:56
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