工伤赔偿,务工费是怎么算?

更新时间:2010-05-17 13:25:11
问题描述:
我的一个同事拉车时不小心把右手无名指尖给碰断了,我们公司送他上医院把手指接好了,住了半个月,是他老婆在护理,请问这务工费是怎么算?还有就是像他这样的算不算的上伤残等级?
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  • 杭州国晖律师
    服务地区:浙江-杭州 153-8233-7802
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    停工留薪期内,工作福利待遇不变,应按正常上班支付工资,手指功能如能恢复,达不到伤残。
    2010.05.17 07:20:06
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  • 高炜律师
    服务地区:浙江-宁波
    建议及时申请工伤认定,工伤认定结论出来后再做劳动能力鉴定。您可以根据劳动能力鉴定结论中的工伤等级等情况要求赔偿。

    工伤索赔涉及计算项目及相关法律规定繁多,赔偿项目容易遗漏及赔偿不到位,具体事宜建议您委托专业的律师处理。
    2010.05.17 13:25:11
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工伤赔偿怎么算?
首先要进行工伤鉴定,根据鉴定提起工伤索赔
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工伤如何赔偿?误工费怎么算?
先申请工伤认定再说。
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工伤赔偿,务工费怎么算?
工伤期间工资照旧,功能障碍应该能凭上工伤等级,可以要求单位赔偿。住院期间有护理费和住院伙食补助等费用。
全部2个答案 >
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