在工厂上班没有劳动合同

更新时间:2010-05-17 14:56:42
问题描述:
是不是可以随时辞职
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5位律师解答
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  • 张高爽律师
    服务地区:广东-深圳 136-6229-3989
    咨询我
    你随时可以提出辞职
    2010.05.16 23:57:26
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  • 李浩律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,员工辞工应提前30天通知公司,试用期应提前3天。未签合同的,可以要求公司支付双倍工资。可来电咨询。
    2010.05.16 18:05:09
    点赞
  • 李雪波律师
    服务地区:广东-深圳
    用人单位不予员工签劳动合同的,员工可主张双倍工资。
    您可在律师帮助下准备证据并维权。至于具体如何操作、法律依据等问题,您可随时电话联系我,约时间当面咨询。
    2010.05.16 19:02:11
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  • 曹仁志律师
    服务地区:四川-雅安
    你的情况属于事实劳动关系,你可以随时辞职。
    2010.05.16 19:29:11
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  • 杨晓帆律师
    服务地区:广东-深圳
    没签合同公司应赔偿。
    2010.05.17 14:56:42
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是不是随时都可以离职是随时都可以离职?我没有和公司签有什么合同,是不是随时都可以离职?
未签订劳动合同最好不要随时离职,应当按照法律规定办理好辞职手续。根据《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动
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我自己有合同可以随时辞职吗?
解除劳动合同的情形: 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单
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如果工作期间公司没有签定劳动合同,是不是可以随时辞职
你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
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没有签订合同,是否随时可以辞工辞职?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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没有劳动合同的公司
可向劳动部门投诉或者直接申请劳动仲裁.
全部5个答案 >
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没劳动合同工厂
同样享受工伤待遇。
全部1个答案 >
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公司没有给我劳动合同
你好,保留相关证据,具体情况可电话咨询律师
全部4个答案 >
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