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私营企业裁员，无劳动合同，无提前告知，企业规定试用期3个月！
更新时间：2010-05-13 15:11:43
问题描述：
私营企业裁员，无劳动合同，无提前告知，企业规定试用期3个月！ 请问这些是符合规定吗？
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
余联刚律师
服务地区：江苏-南京
139-0519-2708
咨询我
可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
2010.05.12 18:35:47
点赞
靳摹律师
服务地区：上海-上海
不合理。可以要求单位支付双倍工资和一个月经济补偿金。我是常州律师，如需法律帮助，也可以和我电话联系
2010.05.12 19:17:17
点赞
万和伟律师
服务地区：江苏-常州
您好！
作为用人单位存在劳动违法用工得情形，你可以申请劳动监察或者仲裁。但这样一般而言你是不能继续在单位做下去。
2010.05.13 15:11:43
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