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没有签合同在公司受伤,公司的赔偿
更新时间:2010-05-12 20:56:03
问题描述:
在工作中,由于误操作压住右手中指,但没有过试用期未签订劳动合同,这样公司应该怎么做?还公司应负的责任。
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享受工伤待遇,详询请拨电话。
2010.05.12 20:56:03
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李建成律师
服务地区:北京-北京
申请工伤认定依法享受工伤待遇
2010.05.12 14:36:06
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杨明律师
服务地区:辽宁-沈阳
1、虽未签订劳动合同,但你是在工作时间、工作场所因工作受伤的,应认定为工伤。
2、虽在试用期,但单位也应同你签订劳动合同,未签订合同是违法的,可以要求赔偿。
3、你现在需要做的有很多,如:如何认定劳动关系,如何申请工伤认定、鉴定,如何要求赔偿
2010.05.12 20:40:39
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