2007年签的合同,竞业限制期限为5年,是否有效?

更新时间:2010-05-11 11:24:00
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2007年签的合同,竞业限制期限为5年,是否有效?
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如果竞业限制里面的年限写的是3年,并且基本工资里面包含竞业限制的补偿,这样的合同有效吗?
竞业限制的实施客观上限制了劳动者的就业权,进而影响了劳动者的生存权,故其存在仅能以协议的方式确立。比如,竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定
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签了去年年底签了劳动合同,里面涉及到了竞业限制,赔偿金50万,补偿金没有写,这样的竞业限制有效吗?
劳动合同是否有效需要看主体是否得当,内容是否合法等问题,具体问题具体分析,建议必要时可以直接找律师确认。
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我在公司签的竞业限制合同,主要的问题是公司没有把签订好的竞业限制合同也给我一份,这样的合同算有效吗
员工违反竞业禁止,根据《劳动合同法》规定,竞业限制的人员范围限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员,而相关司法解释则对竞业禁止补偿金的
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在职期间公司可以预发竞业限制补偿金吗?发了一个月的竞业限制补偿金,这样的合同有效吗
员工违反竞业限制协议应当支付的经济补偿金按协议约定办理。根据《劳动合同法》第二十三条、二十四条规定,用人单位可以与高级管理人员、高级技术人员和其它负有保密义务的
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请问:这样的竞业限制协议是否有效?
自劳动合同法出台后,我还没有碰到过这种法院判例。我认为由于没有约定违约金,你不用支付违约金,但是可以裁决或裁决要求你履行合同的竞业限制义务。仅供参考。
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请问律师该竞业限制条款是否有效?
一般来讲竞限制条款是有效的,没有经济补偿你可以提出补偿要求.可以起诉.具体讲带合同来律师所咨询.
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请问律师该竞业限制条款是否有效?
不知你从事何种工作?如果涉及商业秘密,那么有关约定有效。你可以将合同内容发布于网上讨论。
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