我要辞退孕妇

更新时间：2010-05-05 23:27:37

问题描述：

我有一员工怀孕五个月了，但她是我的特助老是请假,我可以辞退她吗

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刘天军律师
服务地区：广东-深圳

按照规定，不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同，所以你不能辞退该劳动者。

2010.05.04 16:39:19

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景东星律师
服务地区：广东-东莞

要有正当理由才可以如有不明可与我联系，说明具体情况详细咨询

2010.05.05 05:53:03

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吴日辉律师
服务地区：广东-东莞

不可以辞退孕妇的

2010.05.05 19:09:38

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李晟律师
服务地区：广东-东莞

第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

2010.05.05 23:27:37

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