关于年假离职抵用？

更新时间：2010-05-04 09:34:57

问题描述：

请问，我要离职现有一个年假，公司不同意用三薪的方式结算，要我抵在离职期里，请问如果用年假抵离职，是一天抵一天，还是一天抵三天？我该怎么办？谢谢

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苏建友律师
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不能抵没有休假要求补偿三倍的工资如需详细咨询律师

2010.05.04 09:34:57

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找法网咨询顾问
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一天抵一天的做法是不正确的，你可以要求三倍的工资补偿

2010.05.03 16:17:43

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祝永根律师
服务地区：北京-北京

你好！这种情况不能抵的！应当支付加班工资！

2010.05.03 13:06:36

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赵江涛律师
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不能一天抵一天

2010.05.03 15:30:21

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徐颖律师
服务地区：北京-北京

不能用这种方式低，如果没有休，要支付3倍工资补偿。

2010.05.03 15:58:44

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