公司停产了,员工的工资该怎么算呢?

更新时间:2010-05-02 14:51:37
问题描述:
公司是由三人合伙开的,现其是一个要退出,所以公司宣停产,那么,员工的工资怎么算?
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  • 曹斌珠律师
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    要么解除劳动合同,支付经济补偿金。要么,发放生活费。
    2010.04.30 11:06:47
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  • 找法网咨询顾问
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    或者和他们解除劳动合同,或者和他们协商,支付他们生活费。
    2010.05.02 14:51:37
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公司由三人合伙开业,现在是退出的,所以公司宣布停产,那么,员工的工资怎么算呢?
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
全部3个答案 >
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这等于间接辞退一个,而且工资还要托到一个月后发。假如他把我们都辞了工资该什么时候发?
劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除
全部1个答案 >
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如果公司被别公司收购,现在要载员,那么新员工的工资怎么结算的
如果员工所在的公司被收购,原劳动合同是有效的,劳动者的工资待遇不变。劳动者如果申请工资变更的,应当与用人单位协商一致,变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执
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工资该怎么算?
你好,按照实际出勤时间来计算,是合理的劳动报酬,受法律保护。
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公司解散员工工资怎么算?
您好,按最近的合同计算工资,一般最高不得超过12个月的工资
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