超年龄劳动者是否可以要求经济补偿,社会养老保险,医疗保险,加班工资。

更新时间:2010-04-30 18:06:11
问题描述:
我们在公司食堂工作了7年[2002年9月至2009年9月],2009年9月2日公司突然通知食堂停止开餐.要求我们搬出移动公司.也不给予任何经济补偿. 在其工作期间我们到了法定退休年龄。但我们是农民工,没有享受国家的社会养老保险待遇。我们为用工单位付出了事实劳动,是否可以要求经济补偿,社会养老保险,医疗保险,加班工资
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 游修艳律师
    服务地区:湖南-岳阳
    可以要求公司为你补交养老保险,或者办理退休手续。
    2010.04.30 18:06:11
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养老保险,经济补偿
如果可以协商解决最好协商解决,如果不行,就到劳动部门申请仲裁,
全部1个答案 >
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律师您好,除了经济补偿,我还可以要求补偿养老保险和医疗保险甚至失业保险吗。如果协商不成,我可以起诉吗
可以。但是要求补买保险的,应向劳动监察部门求助,而不是提起劳动仲裁。
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