但单位之前一直未与该员工签订劳动合同，是否违规，是否应该给予补偿？

更新时间：2010-04-30 13:56:16

问题描述：

员工2006年开始供职本单位，但单位之前一直未与该员工签订劳动合同，2008年新劳动法实施后才开始签订合同，之前是否违规，是否应该给予补偿？新合同是否应与员工签订无固定期限合同呢？谢谢

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吴培雄律师
服务地区：广东-广州

没有违法。

2010.04.30 13:56:16

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