特殊工种工作年限认定
更新时间:2019-03-13 06:03
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导读:
◆办事项目单位从业人员、个体工商户业主及其帮工、非正规就业劳动组织人员、自由职业人员、失业人员特殊工种工作年限认定◆办理机构单位从业人员、个体工商户业主及其帮工、非正规就业劳动组织人员参保所在地区(县)社保中心,自由职业人员、失业人员户籍所在地区
◆办事项目
单位从业人员、个体工商户业主及其帮工、非正规就业劳动组织人员、自由职业人员、失业人员特殊工种工作年限认定
◆办理机构
单位从业人员、个体工商户业主及其帮工、非正规就业劳动组织人员参保所在地区(县)社保中心,自由职业人员、失业人员户籍所在地区(县)社保中心。[非正规就业劳动组织由所在地开业服务机构代为申报;自由职业人员、失业人员由户籍所在地街道(乡、镇)社区事务受理服务中心代为申报。]
◆办事依据
1、关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知[劳社部发(1999)8号];
2、关于本市从事特殊工种人员办理退休手续若干问题的通知[沪劳保养发(2000)29号];
3、关于坚决制止弄虚作假办理特殊工种提前退休问题的通知[沪劳保福发(2003)43号]。
◆申办条件
从事过经国家及有关部门批准和认定的可列入提前退休范围的特殊工种工作的人员。
◆申请材料
从事特殊工种工作经历的原始档案及复印件,或其他相关原始材料及复印件。
◆办事程序
1、符合办理规定,打印《受理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后,与社保经办机构各执一份。
2、材料不全且表示可补全材料,社保经办机构打印《受理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后,与社保经办机构各执一份。社保经办机构将全部材料退还。
3、不符合办理规定,社保经办机构打印《办理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后,与社保经办机构各执一份。社保经办机构将全部材料复印后退还。
◆办理期限
根据《受理情况回执》中注明的办理期限。
◆收费标准
不收费
◆申办表格
《特殊工种岗位登记表》(表三)
◆办事项目单位从业人员、个体工商户业主及其帮工、非正规就业劳动组织人员、自由职业人员、失业人员特殊工种工作年限认定◆办理机构单位从业人员、个体工商户业主及其帮工、非正规就业劳动组织人员参保所在地区(县)社保中心,自由职业人员、失业人员户籍所在地区(县)社保中心。[非正规就业劳动组织由所在地开业服务机构代为申报;自由职业人员、失业人员由户籍所在地街道(乡、镇)社区事务受理服务中心代为申报。]◆办事依据1、关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知[劳社部发(1999)8号];2、关于本市从事特殊工种人员办理退休手续若干问题的通知[沪劳保养发(2000)29号];3、关于坚决制止弄虚作假办理特殊工种提前退休问题的通知[沪劳保福发(2003)43号]。◆申办条件从事过经国家及有关部门批准和认定的可列入提前退休范围的特殊工种工作的人员。◆申请材料从事特殊工种工作经历的原始档案及复印件,或其他相关原始材料及复印件。◆办事程序1、符合办理规定,打印《受理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后,与社保经办机构各执一份。2、材料不全且表示可补全材料,社保经办机构打印《受理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后,与社保经办机构各执一份。社保经办机构将全部材料退还。3、不符合办理规定,社保经办机构打印《办理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后,与社保经办机构各执一份。社保经办机构将全部材料复印后退还。◆办理期限根据《受理情况回执》中注明的办理期限。◆收费标准不收费◆申办表格《特殊工种岗位登记表》(表三)
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特殊工种年限如何认定的
特殊工种年限认定需累计计算。具体操作为:1. 保留完整的工作记录;2. 取得特种作业资格;3. 咨询专业机构进行年限认定。不同情况需灵活处理,确保权益不受损。
特殊工种年限如何认定呢
1、特殊工种的工作年限是累计计算的,而不是按连续工作年限计算的。
2、按照有毒有害工种退休,需满8年;按井下或高温工种退休,需满9年;从事高空和特别繁重体力劳动的,需在该工种岗位上工作累计满10年,才能提前退休。
3、曾经从事过两个以上特殊工种的人员,可将两个及以上特殊工种的实际年限相加,按照从事特殊工种要求的工作年限来确定退休条件。
从事特殊工种年限如何认定
从事特殊工种岗位的职工,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,可以办理退休手续。从事特殊工种岗位工作满规定年限的下岗或失业职工,在领取基本生活费或失业保险金期间符合国家规定的特殊工种提前退休条件的,可按特殊工种提前退休。
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。