工伤事故处理

更新时间:2010-04-29 22:22:52
问题描述:
下班路上被摩托车撞伤,肇事者逃离。厂方应不应该赔付医疗费用,因发生事故在试用期期间,厂方现提出理由不能担任此工作岗位。厂方现在不让上班,要求结算工资。解除劳动关系,
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  • 陈磊律师
    服务地区:江苏-苏州 137-7195-4614
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    要求交警出具交通事故责任认定书,再到劳动局工伤科申报工伤认定,才能做伤残等级鉴定。
    2010.04.29 22:22:52
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  • 张伟国律师
    服务地区:江苏-苏州 189-1402-1152
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    属于工伤,可先进行工伤申报/
    2010.04.29 22:19:39
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  • 仲建律师
    服务地区:江苏-苏州
    你这个是属于工伤,直接让单位按工伤赔,同时你现在在医疗期,单位不可以解除劳动关系。
    2010.04.29 13:01:57
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工伤事故处理
你应该收集保管好与用人单位存在劳动关系的证据已经发生工伤事故的各种证据,然后进行工伤认定和劳动能力鉴定,再委托律师仲裁和诉讼。如需帮助,请联系。
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工伤事故处理
10级一般在4W左右,9级会在8W左右。我是常州律师,如需要帮助,请电话联系本律师。
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工伤事故处理
依据《工伤保险条例》享受工伤待遇,对于工伤不能得到赔偿的部分要求交通事故赔偿
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