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试用期内辞退员工
更新时间：2010-04-30 18:00:55
问题描述：
请问公司在试用期内辞退员工需要理由吗？被辞退的员工可否得到赔偿？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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需要证明你在试用期内不符合录用条件，否则属非法解除劳动关系。
2010.04.29 12:20:56
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找法网咨询顾问
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需要支付经济补偿。
2010.04.30 18:00:55
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李建成律师
服务地区：北京-北京
没有赔偿，但有工资。
2010.04.29 11:56:25
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李敏律师
服务地区：天津-天津
需要有理由，否则应支付经济补偿金。
2010.04.29 11:56:55
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王颖律师
服务地区：天津-天津
需要说明不符合录用条件，否则属于违法解除合同，需要支付经济补偿。
2010.04.29 14:44:07
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杨明律师
服务地区：天津-天津
可以辞退员工，但是应当在试用期满时做出决定，没有赔偿。满意采纳为答案并作出评价谢谢。
2010.04.30 10:04:51
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