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请问工伤能记病假吗

更新时间：2010-04-28 12:14:30
问题描述：
领导把工伤治疗时间给记为病假怎么办
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    享受工伤待遇，不能记为病假。你可以到劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁
    2010.04.28 12:14:30
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  • 李建成律师
    李建成律师
    服务地区：北京-北京
    工伤期间，工资应该按照原来的标准来发放，不能记为病假，你可以向劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁解决。
    2010.04.28 09:13:42
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  • 贺小虎律师
    贺小虎律师
    服务地区：北京-北京
    申请工伤了吗。
    2010.04.28 10:09:41
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  • 李英杰律师
    李英杰律师
    服务地区：北京-北京
    工伤是工伤，病假是病假
    你们领导的行为肯定不符合劳动法律法规，你可以当面提，不行就去劳动机关投诉。
    2010.04.28 10:30:37
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  • 解瑞松律师
    解瑞松律师
    服务地区：北京-北京
    你好，工伤享受法定的待遇，公司做法违法，可以申请劳动仲裁或者起诉维护自身合法权益。
    2010.04.28 10:38:10
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  • 丁磊律师
    丁磊律师
    服务地区：北京-北京
    可以享受停工留薪期，但需尽快进行工伤认定，工伤问题专业，建议来电详谈。
    2010.04.28 11:28:32
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  • 赵江涛律师
    赵江涛律师
    服务地区：北京-北京
    依据《工伤保险条例》享受工伤待遇
    2010.04.28 11:56:30
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