法律对劳动者的保障有那些?

更新时间:2010-04-28 11:10:30
问题描述:
如果员工在企业工作了四个月未签合同,但又购买了社保,企业在第四个月说她不适合在这工作,员工应如何处理?
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  • 梁广宙律师
    服务地区:广东-广州 139-2878-7639
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    可以要求双倍工资和赔偿金,欢迎来所来电免费咨询
    2010.04.28 11:10:30
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  • 翁林霞律师
    服务地区:广东-广州
    可以主张经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资。
    2010.04.27 10:26:49
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  • 陶雄利律师
    服务地区:广东-广州
    公司要举证,否则是违法解除劳动合同,你可以要求继续履行。也可要求双倍工资补偿和半个月的经济补偿金。有需要联系我。
    2010.04.27 10:32:00
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请问能得到哪种法律保障?
算工伤,单位应当赔偿,同时那个村人也要承担赔偿责任。具体的案件情况需要全面了解,方能给出准确的答复,建议你携带相关材料与律师面谈。如需帮助,可致电本律师面谈。
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