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厂方以员工年龄超过50岁为由辞退员工，厂方应给员工什么样的补偿（买了社保的员工怎样补偿我）
更新时间：2010-04-26 22:55:53
问题描述：
1.厂方以员工年龄超过50岁为由强制辞退员工合法吗？ 2.被辞退员工应得到什么样的补偿？ 3.买了社保的员工厂方不给予补偿，劳动法有这样的规定吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
廖海忠律师
服务地区：广东-惠州
1。厂方以员工年龄超过50岁为由强制辞退员工不合法
2。被辞退员工应得到本厂工龄一年补偿一个月的工资，构成违法解除应得到双倍补偿。
3。劳动法没有买了社保不给补偿的规定。
2010.04.26 22:55:53
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