辞退补发工资

更新时间:2010-04-26 17:53:08
问题描述:
对于工龄在1年以上两年以下的员工,辞退后应补发几个月的工资呢?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 覃家强律师
    服务地区:广西-柳州
    若为合法解除,工具在一年半以上为两个月工资,一年半以下为一个半月工资。
    2010.04.26 17:42:01
    点赞
  • 陆鹏律师
    服务地区:广西-南宁
    视辞退的原因而定
    2010.04.26 17:53:08
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我在公司工作了7个月,公司现在把我辞退,公司应该给我几个月的工资补偿?
公司解散员工的赔偿是怎么赔的呢,公司解散员工的赔偿标准,根据劳动法,公司破产应按规定给员工解除合同的补偿金。补偿金按工龄计算,满一年支付一个月的工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我公司要辞退员工,我司应补偿改员工几个月工资?还是合同上的工资?
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作两年零二个月后补开除,应补几个月工资?
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话,用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司裁员,已工作两年零两个月,应赔偿几个月工资?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果公司解散,劳动者应理赔多少钱?谢谢!
先给付职工的工资社保合同赔偿等,然后办理清算。
全部10个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
孙泽东律师
近期帮助 959 人
我父亲在重庆附二院做心脏颤动消融术,术后出现病发症,导致住院时间长,费用增加,可以找医院讨说法吗
刚刚
孙泽东律师
近期帮助 959 人
15岁离家出走怎样才不会被找到
1分钟前
孙泽东律师
近期帮助 959 人
忠县征地是多少钱一亩
2分钟前
程杰律师
近期帮助 27866 人
交通事故起诉,医院病历需要几份原件,一份原件够用吗?
7分钟前
阚蕾蕾律师
近期帮助 4510 人
由于A某擅自通过车牌信息欺骗小区保安拿到了我的个人电话并2次上门说事,然而A某要起诉我方侵犯个人肖像
12分钟前
张仁山律师
近期帮助 26507 人
订单金额已超出该银行单日累计支付限额,请尝试更换其他支付方式
13分钟前
张仁山律师
近期帮助 26507 人
家属造假改社区档案违法吗?
13分钟前
张仁山律师
近期帮助 26507 人
我前几天在看快手,我买了一个周期的,你家这个药没有啥作用啊,因为上一个周期是基础
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询