因我怀有身孕,公司以不适合岗位为由将我辞退,并且不发我离职前最后一个月工资,我该用如何要回工资?

更新时间:2010-05-02 09:17:18
问题描述:
2010年3月下旬我发现自己怀有身孕1个多月,此时在这个医药公司任职时间为半年多,未签署劳动合同。在医生建议下,我向所在公司提出请一个月安胎假。4月1日,公司不仅不准假,还以市场销售这个岗位不适合我为由将我辞退,并且4月7日是公司规定的每个月发放工资日,也没有将我的工资(3月份工资)发放。而公司其他员工都收到应得工资。我多次找公司领导,部门经理协调都没能要回自己的工资,请问:像我这种情况能用什么办法将工资要回?谢谢回复!
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 杭州国晖律师
    服务地区:浙江-杭州
    怀孕期间公司不能辞退,未签订劳动合同需按规定支付双倍工资,可向劳动监察大队投诉,或者申请劳动争议仲裁解决,如满意,请采纳。
    2010.05.02 09:17:18
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你的要求合同,公司违法劳动法,你可以向劳动局举报,并要求你的一切补偿。
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