无书面劳动合同工伤如何认定
更新时间：2010-04-23 12:13:07
问题描述：
各位律师，你们好！我侄子在常州一家厂里做工，未签劳动合同，也没有考勤记录、工资单等书面证明。于2009年11月发生工伤，整个手臂都被卷进了机器，医药费老板都垫付了五万多。我们有一段和老板谈话的录像，老板都承认了所有的经过。不过事后得知这个支付医药费的老板只不过是小老板，是股东，在录像里他只承认了招聘我侄子及工伤发生经过，并没有提到他们的单位名称。
小老板现在不愿意妥善解决这事，请问现在我们该如何申请工伤认定，该如何保护自己的权益呢？
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