工伤的医药费和工资怎么算

更新时间:2010-04-20 21:18:39
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我在厂里上班,在上班时间把腿摔伤了,检查是骨裂,厂里面说是只认个医药费,休息的时间没有什么补贴
劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应
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我是第一天去工地上班,脚被砸伤了,骨裂缝了,除了医疗费,公司还有那些补偿,医院说要休息2个月,
工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
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在厂里上班,在2米高处作业时,.摔了下来,摔到头部,住院4天,保险公司出的住院费和休息期间的工资,别
厂里员工发生工伤,工厂的相关责任人应将其送往定点的医院接受治疗,向上级有关行政部门报告,之后及时为员工申请工伤认定,认定为工伤后则向社保经办机构索赔。
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你好,需要看你的劳动合同如何约定及实发工资情况来确定。
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具体赔偿应根据伤残等级等实际情况而定。
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